人才管理硕士(简称MTM)
我们欢迎你的加入
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- 11个月
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- 西班牙马德里
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- 全英文课程
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- 游学团:华盛顿
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Average age:
23-28 years
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人才管理硕士
重新定义人才
在任何机构里,人都是最重要的资产。社会正在重新学习如何管理人才及在职业环境中管理人才能力的价值。在这个项目中你会了解到作为人力资源专业人士必要和相关的新角色,同时为管理开心,有满足感,有效率及责任感的人而培养相关技能。在开拓杰出的职业生涯并在人才管理和人力资源领域获得认可方面,你做好准备了吗?
人才管理硕士(简称MTM)
为什么要选择人才管理硕士?
- 在国际环境中感受“通过实践来学习”的方法。
- 在校内外参与到多个企业提供的真实项目当中。
- 通过多文化视角参与到有社会影响力的项目当中,从而给社会带来价值。
- 在美国的国际化沉浸式体验:从其他商业现实中学习经验。
- 在广泛的职业范围中专注于战略性人力资源,人力资本和组织设计,劳动法和合规,国际人员管理,能力和工作描述, 吸引和发展人才,雇主体验,报酬,数据洞察,人员分析,文化和变化管理,领导力。
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- 课程长度: 11 个月
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- 模式:线下面对面授课
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- 授课地点: 西班牙马德里
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- 教学语言: 全英文
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- 下学年开学时间: 2023年9月
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- 学生平均年龄: 23 岁
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- 工作经验: 0到2年工作经验的大学毕业生
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- 学费: 2万2千欧元
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- 是否有奖学金项目: 有
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战略人力资源管理
战略人力资源管理 | Term |
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人力资本与组织设计 | 1 |
商业道德准则,可持续性和企业社会责任 | 1 |
劳动法与合规 | 1 |
战略组织管理
战略组织管理 | |
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战略管理 | 1 |
国际和背景下人员管理 | 1 |
数字生态系统和数字化商标 | 1 |
战略人才管理
战略人才管理 | |
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能力和工作描述 | 1 |
吸引人才 | 2 |
人才评估 | 2 |
人才发展 | 2 |
人才地图和雇主经验 | 2 |
薪酬策略
薪酬策略 | |
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人才维护,薪酬与福利 | 3 |
技术和数据洞察力
技术和数据洞察力 | |
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人力分析 | 2 |
创新与变革管理
创新与变革管理 | |
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文化与变革管理 | 3 |
领导和社会企业精神 | 3 |
MT 研究生毕业论文
研究生毕业论文 | |
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研究生毕业论文 | 4 |


Advantere
管理学院总经理
Guillermo Cisneros Garrido
巴塞罗那大学经济学博士
哈佛商学院和巴布森学院硕士
在ESADE商学院, Santander集团和Fiat集团超过35年工作经验。
与以往任何时候相比,我们现在更需要能够面对不确定性而提出超出预期的解决方案的管理者。 这就是Advantere的目标,通过我们的教育来培养改变性决策者。
研究生课程
真实项目,
实时反馈,
解决型成果。
我们发现我们需要重新
了解学习的方法。
因为新时代需要解决问题
的新方法和最好的合作者。
这就是我们创造再学习方法的原因,
一个实时,真正以项目为基础的再学习过程。